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La enfermería del cole… en datos

EDUCACIÓN

Un premio al trabajo, la constancia y la innovación

Autoría: Arenales Red Educativa

8 de junio de 2026

1 min de lectura

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En nuestro compromiso continuo por mantener una comunicación abierta y transparente con toda la comunidad educativa, compartimos el balance anual del servicio de Enfermería Escolar del colegio Arenales Sagrado Corazón Tafira para el curso 2025-2026.

Una labor de ayuda constante y eficaz
Aquí pueden acceder al informe pormenorizado.

A lo largo del año académico se registraron un total de 2.578 intervenciones. Estos datos reflejan la intensa actividad diaria para garantizar el bienestar de nuestro alumnado:

  • Duración y atención personalizada: Cada intervención tuvo una duración media de 5 minutos, atendiendo de forma directa al 64% del total de los alumnos del centro (384 estudiantes atendidos).
  • Resolución en el centro: La intervención directa de la enfermera permitió resolver de manera interna la inmensa mayoría de las incidencias, requiriendo únicamente 7 derivaciones a centros médicos externos (un 0,27% del total).
  • Distribución por etapas: La etapa de Primaria fue la que concentró el mayor volumen de atenciones, seguida de Infantil y Secundaria, también es la etapa más numerosa en número de alumnos.
  • Momentos de mayor actividad: Los lunes y martes destacaron como los días con más intervenciones. En cuanto a las franjas horarias, las horas cercanas al mediodía (14:00 y 11:00 horas) fueron los picos del día con mayor demanda de atención.

Educación para la Salud (EPS): Cuidar a través del conocimiento
Estamos convencidos de que en cuestión de salud lo mejor es la prevención. Por ello, la enfermería escolar ha desarrollado una intensa agenda pedagógica impartiendo 40 talleres de Educación para la Salud con una duración media de más de una hora (65,25 minutos).

Estos talleres llegaron al 60% de las clases del colegio y contaron con la asistencia de 339 alumnos, enfocándose en categorías de salud física e higiene:

  • Primeros auxilios: 25 talleres dirigidos a 219 alumnos.
  • Alimentación y desayuno saludable: 7 talleres para 176 estudiantes.
  • Aseo, higiene de manos y prevención de infecciones: 5 talleres para 179 alumnos.
  • Salud bucodental y ejercicio físico: Actividades clave para asentar rutinas saludables desde la infancia.

Desde el centro queremos agradecer a School Nurses el servicio proporcionado. Y con más motivo aún, queremos destacar la profesionalidad, dedicación y cercanía constante de nuestra enfermera, Paula Peralta, que siempre está a disposición de todos para prestar su ayuda eficaz.

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Preguntas frecuentes

¿Qué nos identifica en el Colegio Arenales Sagrado Corazón de Tafira?

Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.

¿Qué aporta que Colegio Arenales Sagrado Corazón de Tafira pertenezca a Arenales Red Educativa?

Colegio Arenales Sagrado Corazón de Tafira es un colegio de Arenales Red Educativa. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.

¿Qué es el modelo IAM?

IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.

¿Cómo se aplica el programa IAM en el Colegio Arenales Sagrado Corazón de Tafira?

Innovación: Búsqueda constante de nuevas formas de llevar a cabo el proceso educativo, basándonos en una formación continua de todo el profesorado. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.

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